Convocatoria selectiva de plazas de personal investigador en formación en el CIEMAT

 

Convocatoria selectiva de plazas de personal investigador en formación en el CIEMAT

Plazas de personal investigador en formación en el CIEMAT

 

Convocatoria selectiva para cubrir plazas de la categoría de personal investigador predoctoral en formación, mediante la modalidad específica de contrato predoctoral, fuera de convenio, conforme al artículo 21 de la ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación, en el centro de investigaciones energéticas, medioambientales y tecnológicas.

 

Centro de investigaciones energéticas, medioambientales y tecnológicas.

 

Aportar titulaciones académicas, certificación del expediente académico, Identificación: DNI, NIF, NIE, certificaciones del registro civil (nacimiento, matrimonio, defunción)

 

Documentación acreditativa de los méritos que el candidato desee que se le valoren en la fase de concurso, atendiendo a los méritos que pueden ser alegados y que se recogen en el anexo i.

 

Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados.

 

Currículum vitae del candidato. escrito de admisión al programa de doctorado expedido por la unidad responsable de dicho programa, o por la escuela de doctorado o postgrado en su caso.

 

Declaración responsable del solicitante de no haber sido contratado con anterioridad en esta modalidad de contrato predoctoral durante un tiempo superior a cuatro años, salvo en el caso de personas con discapacidad en las que ese tiempo no podrá ser superior a seis años, según modelo recogido en la convocatoria.

 

Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de valoración que dictaminó el grado de minusvalía.

 

Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los que tengan nacionalidad española o extranjeros residentes en España con nacionalidad de otro estado miembro de la unión europea, siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal en el sistema de verificación de datos de identidad.

 

Tramitación electrónica con DNI electrónico, certificado electrónico.

 

La presentación de solicitudes se realizará en el registro general del ciemat, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, en el plazo de siete días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria y se dirigirán al director del ciemat.

 

En el caso de que los solicitantes optaran por la presentación de la solicitud en una oficina de correos de españa, lo harán en sobre abierto para que la instancia (ejemplar para la administración y ejemplar para el interesado) sea fechada y sellada por el empleado de correos antes de ser certificada.

 

Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:- nacionalidad: a) tener la nacionalidad española b) ser nacional de los estados miembros de la unión europea.

 

c) cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la unión europea, siempre que no estén separados de derecho.

 

Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

 

d) las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la unión europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

 

e) los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.

 

f) los incluidos en los tres apartados anteriores deberán poseer, a la fecha de la firma del contrato, la adjudicación de la plaza por la autoridad convocante, permiso de trabajo válido para ejercer la profesión en España.

 

edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

 

Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la finalización del plazo de admisión de instancias, el título señalado en la convocatoria.

 

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación en el referido plazo.

 

Los estudios universitarios requeridos han de haber finalizado en el plazo máximo de cinco años, o de siete años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

 

En el momento de la formalización del contrato, se deberá aportar la documentación acreditativa de estar admitido en un programa de doctorado.

 

  • No podrán ser solicitantes quienes ya estén en posesión del título de doctor, por cualquier universidad española o extranjera.

 

  • No haber sido contratado con anterioridad en esta modalidad de contrato predoctoral, en esta u otra entidad, por un tiempo superior a cuatro años, salvo en el caso de las personas con discapacidad en las que el tiempo de contratación no podrá ser superior a seis años.

 

Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

 

habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

 

en el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

 

6 meses

 

Tecnología, Investigación e Innovación, Educación y Formación, Empleo y Seguridad Social

 

https://sede.ciemat.gob.es/

 

Ministerio de ciencia, innovación y universidades. Centro de investigaciones energéticas, medioambientales y tecnológicas. Ciencia, Innovación y Universidades.

 

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