Estatuto de los Trabajadores
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El Estatuto de los Trabajadores (ET) es una ley orgánica española que regula las relaciones laborales entre empresarios y trabajadores.
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El ET se promulgó en 1980 y ha sido modificado en varias ocasiones desde entonces.
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El ET establece los derechos y deberes de los trabajadores, asà como las condiciones de trabajo.
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También regula los contratos de trabajo, los despidos, los salarios y las prestaciones sociales.
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El ET es un instrumento importante para la protección de los trabajadores en España.
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Ha contribuido a mejorar las condiciones de trabajo de los españoles y a garantizar sus derechos laborales.
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A continuación se presentan algunos de los principales derechos y deberes de los trabajadores en España:
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- Derechos de los trabajadores:
- Derecho a un trabajo digno y libre de discriminación.
- Derecho a la libertad sindical.
- Derecho a la negociación colectiva.
- Derecho a la salud laboral.
- Derecho a la igualdad de oportunidades.
- Derecho a la formación profesional.
- Derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar.
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- Deberes de los trabajadores:
- Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo.
- Observar las medidas de prevención de riesgos laborales que se adopten.
- Respetar la propiedad del empresario.
- Mantener la buena fe en el trabajo.
- Guardar secreto de las informaciones que conozcan por razón de su trabajo.
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El ET es una ley compleja que regula muchos aspectos de las relaciones laborales. Si tienes alguna duda sobre tus derechos o deberes laborales, puedes consultar con un abogado o con un sindicato.
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Normativa relacionada:
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