Real Decreto que regula los Planes de igualdad

Real Decreto que regula los Planes de igualdad

 

Enlace al texto publicado en el BOE del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad.

 

Establece la obligatoriedad de que todas las empresas con 50 o más personas trabajadoras elaboraran un plan de igualdad.

 

Estas empresas deberán estar adecuadas antes del 14 de enero de 2022. Un año desde su publicación oficial.

ERTES COVID-19 R.D. Ley de 29 de Septiembre de 2020

 

Nuevo R.D. Ley de 29 de Septiembre ERTES COVID-19

Nuevo R.D. Ley de 29 de Septiembre ERTES COVID-19

 

PDF: Guía básica tramitación prestaciones por desempleo por ERTES COVID-19 Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de Septiembre.

 

Los ERTE por fuerza mayor se prorrogan* hasta el 31 enero de 2021 (art.1 RDL 30), y se abren dos posibilidades para las empresas:

 

1. No pedir nuevo ERTE, y seguir con los trabajadores afectados en ERTE FM (sin exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social). En este caso, se abonarían el 100% de las cuotas, como si estuviesen trabajando. Y los trabajadores en ERTE, como hasta ahora, percibirán su salario a través de las prestaciones del SEPE.

 

No obstante, se tendrá que presentar antes del día 20 de Octubre y los siguientes meses en caso de variación, una relación con la situación actual de empleo de cada trabajador/a.

 

2. Pedir nuevo ERTE por art. 2 RDL 30 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de Septiembre. Y beneficiarse de las exoneraciones en la cotizaciones de seguridad social (hasta el 85%). Para ello, habría que renunciar al de FM en caso de tenerlo concedido.

 

Es muy importante considerar, que si se opta por esta nueva vía, habría que añadir un nuevo periodo de 6 meses de mantenimiento del empleo. Por lo que las empresas que vengan del ERTE por FM tendrían la obligación de mantener la plantilla 12 meses.

 

Y no queda claro, con la normativa actual si la devolución de las cotizaciones más intereses, sería por el trabajador/es que no cumpla este requisito o por la totalidad de la plantilla afectada.

 

En los nuevos ERTE se incluyen nuevas medidas de suspensión y reducción de jornada, exenciones en la cotización, modificaciones respecto a las prestaciones por desempleo derivadas por las suspensiones de contratos y reducciones de jornada.

 

 

Comunicaciones de las empresas al SEPE cuyos trabajadores sigan en ERTE derivados del COVID-19 a partir del 1 de octubre de 2020

 

En este enlace tienes toda la información necesaria SEPE.

 

Si la empresa continua con trabajadores sin actividad, puede presentar esta plantilla para la solicitud colectiva por la empresa en el Registro electrónico del SEPE. Este trámite lo puede realizar la empresa con su certificado digital o un tercero por representación como una gestoría.

 

 

 

 

 


📄 Notas:

1. Se indica que es un prorroga, pero en realidad es sólo en determinados aspectos del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. Otros se modifican y como indicamos se incluyen nuevas medidas.

 

2. Esta información se difunde con fines meramente informativos y exenta de responsabilidad.

 

Modificaciones sustanciales de las condiciones del contrato

 

¿Qué se considera modificación sustancial de las condiciones de un contrato laboral?

 

Estas son algunas de las modificaciones sustanciales de las condiciones del contrato:

 

  • Cambios en la jornada laboral.
  • Distribución del tiempo y horario de trabajo.
  • Sistema de trabajo y rendimiento.
  • Cambios en la retribución.
  • Y en general, limitar derechos reconocidos en el convenio colectivo.

 

Para implementarlas desde dirección, debe de existir una causa objetiva.

 

El trabajador que ejerza su derecho a la extinción de su contrato, recibirá una indemnización de 20 días de salario por un año trabajado, con un máximo de 9 meses.

Fomento de la contratación en la Comunidad de Madrid

 

PROGRAMA MI PRIMER EMPLEO

 

Convocatoria : abierta

Plazo: Indefinido

Objeto: Ayudas económicas para contratar personal o mejorar la estabilidad laboral de los trabajadores actuales.

 

PROGRAMA INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN:

 

Subvenciona la contratación de jóvenes menores de 30 años inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

 

Enlaces a las convocatorias:

comunidad.madrid/servicios/empleo/ayudas-e-incentivos-empleo

 

 

LA COMUNIDAD DE MADRID INCENTIVA EL EMPLEO JOVEN

 

Impulso al contrato de Formación y Aprendizaje

  • Jóvenes sin cualificación
  • 2.940 €
  • Se subvencionan los 6 primeros meses

 

Impulso a la contratación en Prácticas

 

  • Jóvenes cualificados
  • 4.500 €
  • Contratación mínima 6 meses

 

Contratación estable

  • 5.500 €
  • Contratación mínima 12 meses

 

Si el joven contratado es mujer o perteneciente al colectivo trans+ 500 €.

 

📱 Para más información 917200497 / 915802736 / 915804285

 

sgempleo@madrid.org

 

Si el joven carece de experiencia laboral o es parado de larga duración hasta 6.000€ por cada contratación temporal de al menos 6 meses y 3.000 € adicionales si este contrato temporal se transforma en indefinido

 

 

 

Calculadora de Ayudas a la Contratación.

 

 

Ayudas a transportistas autónomos por carretera que abandonen la actividad en 2020

Ayudas transporte

Ayudas a transportistas autónomos por carretera que abandonen la actividad en 2020

 

Resolución de la Secretaría de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.

 

Los requisitos que deberán reunir los beneficiarios son los enumerados en los artículos 3 y 4 de la orden que estableció las bases reguladoras, siempre referidos a la fecha final del plazo de presentación de solicitudes.

 

Deberán acreditarse presentando la documentación indicada en el procedimiento de la sede electrónica del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, y que comprende:

 

1. Informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social.

 

2. En caso de oposición a la consulta de NIF, así como de estar al día en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social: copia compulsada electrónicamente del DNI o tarjeta del NIF/CIF, y certificados de estar al corriente en el cumplimiento de las indicadas obligaciones.

 

3. En su caso, certificado de inscripción en el Registro Mercantil, o indicación del expediente donde se encuentra este documento si lo aportó con anterioridad.

 

4. En su caso, escrituras de constitución o documento donde se acredite que el beneficiario es el único socio, o indicación del expediente donde se encuentra este documento si lo aportó con anterioridad.

 

5. En su caso, Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social con la fecha de la aprobación definitiva de la pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez para el desempeño de la profesión habitual de transportista.

 

6. Solo en el caso de que el interesado tramite el procedimiento mediante representante: la representación deberá acreditarse de uno de los siguientes modos:

 

a. Poder notarial o documento equivalente que acredite la representación válida del interesado por medio de la persona física o jurídica que realiza la solicitud, o indicación del expediente donde se encuentra este documento si lo aportó con anterioridad.

 

b. Justificante de la Inscripción de la representación, por parte del interesado, en el Registro General de Apoderamientos de la Administración General del Estado; ya sea representación de carácter específico para el presente procedimiento de ayudas al abandono de la actividad del transporte por carretera, o de carácter general.

 

En su defecto, el representante podrá incorporar una nota que exprese que dicha inscripción existe.

 

Sin perjuicio de la facultad de la Subdirección General de Gestión, Análisis e Innovación del Transporte Terrestre para exigir la presentación de otros documentos, así como de la posibilidad de acreditarlo mediante testimonio judicial, documento administrativo o certificados telemáticos, la justificación de no estar incurso en las prohibiciones establecidas en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones podrá hacerse mediante declaración responsable en la propia sede electrónica.

 

 

Sexto. Presentación de las solicitudes.

 

Las personas que deseen obtener las subvenciones deberán solicitarlo en la sede electrónica del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana a través de la siguiente dirección:
https://sede.fomento.gob.es/

 

La solicitud deberá ir acompañada de los documentos necesarios que acrediten el cumplimiento de los requisitos para el otorgamiento de la ayuda solicitada.

 

Los datos personales facilitados en estas solicitudes, en aplicación del artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD), quedarán registrados en un fichero titularidad del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana con la finalidad de tramitar las solicitudes efectuadas pudiendo ejercitar los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición en los términos descritos en la LOPD ante el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Paseo de la Castellana, 67 28071 Madrid.

 

 

PDF con las bases completas y los plazos previstos de presentación.

Las bases reguladoras de estas ayudas están recogidas en la Orden FOM/3218/2009, de 17 de noviembre (B.O.E. 30 de noviembre), modificada por la Orden FOM/2835/2012, de 17 de noviembre (B.O.E. 1 de enero de 2013) y la Orden FOM 64/2017, de 30 de enero (B.O.E. de 2 de febrero).

 

Gastos deducibles para autónomos

Ayudas para autónomos

 

Los gastos que los autónomos* se deducen habitualmente por su actividad principal, suelen ser:

 

  • Los derivados del transporte (viajes de empresa, transporte público al trabajo, …). Puede resultar buena idea llevar un diario con los desplazamientos diarios de la actividad.

 

  • Las dietas y alojamientos relacionadas con la actividad, con determinados límites. No se admiten gastos en misma localidad de residencia.

 

  • La ropa laboral, EPI´s, identificación y demás elementos de uniformidad, también son deducibles.

 

  • Suministros del local donde se ejerza la actividad (electricidad, agua, gas, …). Si es en domicilio propio se admiten hasta un 30% del total.

 

  • Telecomunicaciones e Internet, (teléfono, hosting, dominios, marketing online, …)

 

  • Todo tipo de mercaderías y materiales necesarios para el desarrollo de la actividad. (Materias primas, papelería, embalajes, …)

 

  • Gastos asociados al local, como seguros, impuestos municipales, …

 

  • Los Gastos de personal.

 

  • Las facturas por servicios profesionales a proveedores.

 

  • Gastos de otros bienes productivos, como renting de maquinaria, …

 

  • Pagos de cánones y licencias a terceros.

 

  • Gastos financieros. Préstamos, intereses, …

 

  • Pérdidas y amortizaciones de los activos y bienes almacenados.

 

  • Gastos de difícil justificación y los relacionados con impagos (factura incobrable), cancelaciones y/o devoluciones. Tiene un límite, del 5 % del rendimiento neto, con un importe máximo anual de 2.000 euros

 

 

Los gastos han de estar convenientemente justificados para que sean admitidos sin problema ante la administración tributaria. Es decir, han de ser facturas y estar registrados en los libros obligatorios de gastos e inversiones.

 

La Agencia Tributaria siempre va ha valorar el porcentaje de utilización privado de los bienes declarados. Como por ejemplo, si el móvil o vehículo de empresa de utiliza o no de manera particular.

 

En la declaración de la Renta (Modelo 100 / Modelo 102) se aplica el 5% de manera automática.

 

En el Modelo 130 para deducirse estos gastos, lo debe computar el propio autónomo o empresario.

 

 

 

 

Puedes ampliar los detalles de cada caso consultando lo dispuesto en la normativa vigente: Ley 26/2014, de 27 de noviembre, por la que se modifican la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de no Residentes, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2004, de 5 de marzo, y otras normas tributarias …

 

 


📄 Notas: El IVA es deducible en régimen de estimación directa. Por módulos se tributa una cuota fija.

Plan de apoyo a la transmisión de empresas de Madrid Emprende

 

Apoyo a la transmisión de empresas de la CAM.

 

El programa está enfocado a hacer viables situaciones, aparentemente complicadas, tales como el relevo generacional, la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, el cambio de orientación profesional o la movilidad geográfica.

 

  • «Todos los Puntos de Atención del Plan de Apoyo a la Transmisión de Empresas ofrecen servicios gratuitos y neutrales, que incluyen una entrevista de orientación y, opcionalmente, la publicación de un anuncio anonimizado en esta página web.

 

  • Si hubiera compradores interesados, el personal del Punto de Atención facilitará el inicio de un proceso de transmisión concertando una reunión entre el vendedor y el comprador, pudiendo estar acompañados vendedor y comprador por sus respectivos asesores.

 

  • El Punto de Atención no es responsable de los acuerdos a los que pudieran llegar comprador y vendedor.»

 

 

Portal venta de empresas

 

La web oficial https://transmisionempresas.es/ es un marketplce anónimo con ofertas en TODAS LAS PROVINCIAS, donde se compran y venden empresas de manera neutral y supervisada por expertos.

 

Dirigido a:

 

  • Empresariado y profesionales que tienen la necesidad o posibilidad de transmitir su negocio.

 

  • Empresariado e inversores que buscan nuevas oportunidades o proyectos empresariales.

 

  • Personas emprendedoras y empresarios o empresarias autónomos que evalúan la posibilidad de adquirir un negocio ya existente antes de iniciar desde cero una nueva actividad empresarial.

 

 

Servicios opcionales:

 

  • Elaboración de la documentación necesaria para activar el proceso de transmisión búsqueda activa de personas compradoras y vendedoras por parte del asesor o asesora de negocios.

 

  • Gestión del proceso y negociación con las personas compradoras y vendedoras coordinación del proceso de due diligence y asesoramiento hasta el cierre de la transacción.

 

 

Los asesores se pondrán en contacto desde la VUE y con el consentimiento de los vendedores, una vez realizadas todos los trámites se podrán publicitar en el portal transmisionempresas.es.

 

Con la colaboración de CEPYME y la DGIPYME.

 

Oposiciones y bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Madrid

 

Oposiciones y bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Madrid

 

Portal oficial de la CAM con todas las publicaciones y novedades sobre las oposiciones publicadas en la comunidad: madrid.es/portales/munimadrid/

 

 

Principales enlaces:

 

 

 

 

 

Ayudas Autónomos Donosti

Ayudas Autónomos Donosti

Ayudas económicas: Fomento San Sebastian

 

«Plan de Reactivación Económica 2020 (PREK), para hacer frente a las dificultades económicas derivadas de la pandemia generada por el virus COVID-19.

 

En una primera fase el PREK dispondrá de 2,6 millones de euros y se basará en dos ejes: por un lado, el lanzamiento de una serie de AYUDAS ECONÓMICAS Y SERVICIOS específicamente adaptados a este contexto de crisis; y en segundo lugar, un servicio de ATENCIÓN E INFORMACIÓN sobre las propias medidas y las de otras entidades que apoyen a empresas y personas en esta difícil situación. »

 

 

Líneas de ayudas después del estado de alarma:

 

  • Ayudas consolidación empresas de reciente creación Covid-19.

 

  • Apoyo acciones con impacto social Covid-19 (PREK).

 

  • Ayudas comercio hostelería Covid-19.

 

  • Ayudas Donostia INN – proyectos empresariales innovadores.

 

  • Programa de Ayudas a la contratación.

 

  • Ayudas al comercio / Dendatics.

 

  • Ayudas para incentivar la creación de nuevas empresas (cerrada).

 

  • Ayudas de Lanbide para personas emprendedoras (cerrada).

 

 

 

 

Más información y bases de las convocatorias en fomentosansebastian.eus.

Procesos selectivos de personal del Ministerio de Defensa

Procesos selectivos de personal del Ministerio de Defensa

Procesos selectivos de personal funcionario de cuerpos/escalas adscritos al ministerio de defensa (acceso libre y promoción interna).

 

Convocatoria de procesos selectivos para acceder a la condición de funcionario de carrera de cuerpos/escalas adscritos al ministerio.

 

Oferta de empleo público. convocatoria, gestión de solicitudes, gestión del proceso de selección y propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera..

 

Subdirección general de personal civil. Ministerio de Defensa. D.G. de Personal.

 

https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do